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Wir bieten:

  • flexible Arbeitszeit
  • gute Sozialleistungen wie z.B. monatlich wiederaufladbare Tank- und Einkaufskarte
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, täglich frisches Obst, etc.)
  • gemeinsame sportliche Aktivitäten, wie z.B. die Teilnahme am B2Run-Firmenlauf
  • gesundes Essen im Betriebsrestaurant
  • umfassende Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • laufende Überprüfungen der Arbeitsplätze auf Ergonomie und technische Sicherheit sowie augenärztliche Untersuchungen
  • tägliches Moving-me Programm am PC (Moving-me ist ein Programm zur Förderung der Rückengesundheit im Berufsalltag)
  • gratis: Internetportal "JUUNA" zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege
  • Eltern-Kind-Zimmer für kurzfristige Betreuungsengpässe Ihrer Kinder
  • Individuelle Weiterbildungsangebote je nach Bedarf
  • Teilzeitangebote und individuelle Vereinbarungen für Vereinbarkeit Familie und Beruf

Das sagen unsere Mitarbeiter

Ich finde es spannend, mit Röser den Weg in die digitale Arbeitswelt zu gehen…

Jürgen Gerbes, Teamleiter im Auftragszentrum

Vertrieb ist meine Leidenschaft und diese kann ich im Hause Röser voll und ganz ausleben.

Innovative Produkte aus der digitalen Welt in Kombination mit Altbewährtem – dem Buch, gemeinsam mit meinem Außendienstteam zu vermarkten, stellen mich tagtäglich vor neue, interessante Herausforderungen.

Thomas Scharwatz, Verkaufsleiter

Zielführende Weiterentwicklungen und der Vertrieb unserer Produkte stellen das Arbeiten bei Röser jeden Tag vor neue, spannende Herausforderungen.

Gregor Strakl, Projektmanager

Ganz klar ein Plus: Die zentrale Lage und gute Erreichbarkeit.

Nadja Bronzel, Mediengestalterin Print

Vor allem schätze ich das gute Betriebsklima.Ich fühle mich wohl und das - wie viele meiner Kollegen/innen - seit über 25 Jahren.

Stephen Volkmer, Grafik-Designer

Das bringen Sie mit:

  • Engagement und Flexibilität
  • Spaß an der Teamarbeit, aber auch Bereitschaft, selbstständig Probleme zu lösen
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • PC-Kenntnisse
  • selbstsicheres und freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
  • abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung