Softwareentwickler (m/w/d)

Für die Entwicklung von Software der neuesten Generation, sowie für die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer ERP-, ECM-, Redaktions- und Publikations- Systeme unter Windows, Unix, iOS, Oracle und MySQL sucht die Abteilung IT unbefristet einen Softwareentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • in einem engagierten Team von Kollegen können Sie ihr gutes analytisches Verständnis bei der Einarbeitung in größere Softwareprojekte in den Themen ECM, ERP, Redaktions- und Publikations- Systeme einbringen
  • mit Ihrer Einsatzbereitschaft sowie Ihrem ziel- und ergebnisorientierten Denken und Handeln, und Ihre termingerechte und strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Analyse der Anforderungen, mit der Weiterentwicklung und Optimierung der Softwaresysteme. Und das in hoher Eigenverantwortung

Ihre Qualifikation

  • Bachelor-/Master bzw. abgeschlossenes Studium FH oder UNI der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik
  • oder nachweislich qualifizierter Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

    mit fundierten Kenntnissen in:

    • in objektorientierten Sprachen und Tools, vorzugsweise Delphi, JAVA oder ähnliche
    • in VBScript und/oder JavaScript
    • relationaler Datenbanken, vorzugsweise ORACLE, My-SQL
    • mit XML, XSLT/FO-Technologien
    • in der Entwicklung Web-Services (REST/JSON Schnittstellen)
    • in Windows und/oder UNIX
    • mit Versionsverwaltungs- und Dokumentationstools (Subversion / Wiki-Software)
    • bzw. Erfahrung in der Programmentwicklung, Datenmodellierung und Strukturierung

    Kenntnisse im Umgang mit Enterprise Content Management Systemen und/oder Grundlagen im Geschäftsprozessmanagement (BPM) bzw. Kenntnisse in der Entwicklung von Workflows mittels Workflowsystemen (vorzugsweise ENAIO) würden Ihr Profil perfekt abrunden.

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeit
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, täglich frisches Obst, etc.)
  • gemeinsame sportliche Aktivitäten, wie z.B. die Teilnahme am B2Run-Firmenlauf
  • gesundes Essen im Betriebsrestaurant
  • umfassende Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
  • laufende Überprüfungen der Arbeitsplätze auf Ergonomie und technische Sicherheit sowie augenärztliche Untersuchungen
  • tägliches Moving-me Programm am PC (Moving-me ist ein Programm zur Förderung der Rückengesundheit im Berufsalltag)
  • Eltern-Kind-Zimmer für kurzfristige Betreuungsengpässe Ihrer Kinder
  • individuelle Weiterbildungsangebote je nach Bedarf
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